Jakie wybrać szkolenie online?
Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które niełatwo będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd pojawia się pomysł, aby uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to świetna metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo proste, a dodatkowo generują one mniejsze koszty niż szkolenia stacjonarne. Zyski są bardzo podobne - po ukończeniu spotkania i opcjonalnym wykonaniu egzaminu końcowego, zatrudnieni otrzymują cenne certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na awans lub lepsze miejsce pracy.
Dostępność takich opcji nierzadko wiąże się też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Przełożeni mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie w czasie epidemii będą z tego dużo częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania darmowego oprogramowania (jednak nie w każdym przypadku, ponieważ niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Ciekawe artykuły: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu całego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez trudności stworzymy sobie notatki na komputerze poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas tematów. Można również zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych pytań.
Komentarze
Prześlij komentarz